Назначая на должность председателя Новополоцкого горисполкома бывшего помощника командующего внутренними войсками МВД Игоря Бурмистрова, отец нации высказал интересное соображение. Ну, такой уж нам достался волею судеб руководитель. Любит он поговорить, говорит много и часто, и по каждому вопросу у него есть своё мнение. Как правило, окончательное и единственно верное (пока не передумает).
Кадровый голод в стране, похоже, приобрел совсем уже угрожающие масштабы. Раньше властям можно было презрительно игнорировать дефицит айтишников и врачей. Немножко переживать из-за сокращения числа рабочих. Но если в стране начинает не хватать начальства, значит, дела уже совсем плохи. Пока, правда, речь идет о руководителях низшего и среднего звена. В Гомельской области работников госструктур запретили увольнять без разрешения исполкомов.
Не долго власть жаловалась на неправильный народ. Пригорюнилась было, да быстро сориентировалась. И решила: новых беларусов вряд ли нарожаем, будем старых отмывать и перевоспитывать. ГУБОПиК нам в помощь. И старые лайфхаки от авторов и архитекторов советских репрессий.
Александр Лукашенко во вторник заложил капсулу на месте строительства городской больницы в Гродно. И походя, между делом, оскорбил беларуских врачей. Лукашенко считает, что врачи мало работают. Потому что врачи Лукашенко достались неправильные. Как и весь остальной беларуский народ. Статистика, правда, утверждает обратное.
Чиновники, что беларуские, что российские, научились создавать псевдопозитивные новости в любой ситуации. Главное тут - не стесняться. И вот уже экономика растет, безработица падает - и все под чутким руководством правительства.
Власти решили обновить Концепцию государственной кадровой политики. Глава Администрации Лукашенко Игорь Сергеенко рассказал об этом сегодня в Витебской области, пройдясь по ключевым вызовам. Оказывается, никаких "черных списков" неблагонадежных граждан, которых не берут на работу, подозревая в нелояльности властям, нет. И миграция беларусов на восток и на запад тоже никого не смущает.
Непрекращающаяся миграция из Беларуси разогревает новый конфликт интересов внутри страны. С одной стороны его участник - государство. С другой - частный сектор. У обоих, чем дальше, тем острее, начинают пересекаться интересы на все более суживающемся из-за отъезда людей рынке труда.
Как подсчитал Plan B. с помощью сервиса rabota.by, в настоящее время более 80 государственным медицинским учреждениям Беларуси требуется почти 300 сотрудников. Из них в расположенные в пределах МКАД республиканские, городские и ведомственные больницы, поликлиники и центры ищут более 200 специалистов.
«Вроде готовим достаточно врачей и медсестер, а в районах не задерживаются даже целевики. Ищут себе место в столице или, что еще хуже, за границей», - посетовал Лукашенко около месяца назад. Решать проблему стали, не тратясь на пряники.
Среди многочисленных иностранных инвесторов, покинувших в прошлом году Россию, оказались EPAM Systems, Wargaming Group и еще несколько высокотехнологических компаний с белорусскими капиталами и корнями. Это внесло заметные изменения в список крупнейших отечественных работодателей на трудовом рынке соседней страны.
