Чиновники, что беларуские, что российские, научились создавать псевдопозитивные новости в любой ситуации. Главное тут - не стесняться. И вот уже экономика растет, безработица падает - и все под чутким руководством правительства.
Власти решили обновить Концепцию государственной кадровой политики. Глава Администрации Лукашенко Игорь Сергеенко рассказал об этом сегодня в Витебской области, пройдясь по ключевым вызовам. Оказывается, никаких "черных списков" неблагонадежных граждан, которых не берут на работу, подозревая в нелояльности властям, нет. И миграция беларусов на восток и на запад тоже никого не смущает.
Непрекращающаяся миграция из Беларуси разогревает новый конфликт интересов внутри страны. С одной стороны его участник - государство. С другой - частный сектор. У обоих, чем дальше, тем острее, начинают пересекаться интересы на все более суживающемся из-за отъезда людей рынке труда.
Как подсчитал Plan B. с помощью сервиса rabota.by, в настоящее время более 80 государственным медицинским учреждениям Беларуси требуется почти 300 сотрудников. Из них в расположенные в пределах МКАД республиканские, городские и ведомственные больницы, поликлиники и центры ищут более 200 специалистов.
«Вроде готовим достаточно врачей и медсестер, а в районах не задерживаются даже целевики. Ищут себе место в столице или, что еще хуже, за границей», - посетовал Лукашенко около месяца назад. Решать проблему стали, не тратясь на пряники.
Среди многочисленных иностранных инвесторов, покинувших в прошлом году Россию, оказались EPAM Systems, Wargaming Group и еще несколько высокотехнологических компаний с белорусскими капиталами и корнями. Это внесло заметные изменения в список крупнейших отечественных работодателей на трудовом рынке соседней страны.
