Фото: LookByMedia
Лукашенко в марте заявил, что медиков в стране достаточно. Даже без учета тех, кто пытался сбежать из страны, а сейчас стоит в очереди, чтобы назад попасть. А с учетом — прямо более чем достаточно. А если кому-то чего-то не хватает — надо систему менять. И работать сколько надо. Сегодня чиновники рапортуют, как с кадрами. Спойлер: кадров у нас завались.
«Говорят, что у нас не хватает в здравоохранении людей. Говорят, еще где-то не хватает. Всегда чего-то нам не хватало. Прежде всего денег, потом людей и прочее, — заявлял Лукашенко. — Людей у нас хватает. Нам надо разобраться. Нам надо (где, как говорят, не хватает) систему менять. Надо выстроить так систему, чтобы те люди, которые есть, могли работать, зарабатывать и обслуживать население. Это больше чем на 200 процентов касается Министерства здравоохранения и наших медиков. Не надо плакаться, что вы больше 8 часов в сутки работаете. Медики — это как президент: сколько надо, столько и работаем. А куда деться? Поэтому терпите там, где приходится работать 10 часов. Изучайте новые технологии, уплотняйтесь».
Как они «уплотнились», в эфире СТВ рассказала первая замминистра здравоохранения Елена Богдан. В частности, она отметила как приемлемый показатель коэффициента совместительства — 1,25.
«Это абсолютно нормальный коэффициент: специалист работает на ставку и плюс 0,25 совмещения». На этом нормальность заканчивается. «Конечно, есть регионы — Витебская, Минская, частично Могилевская, Гомельская области, где укомплектованность ниже. Коэффициент совместительства — 1,3-1,37», — признала чиновница.
То есть как минимум в половине страны врачи официально, даже по оценкам властей, перерабатывают. И не для того, чтобы заработать, а для того, чтобы решить проблему кадрового дефицита. Эксперты также указывают, что реальная нагрузка часто оказывается еще выше из-за дефицита среднего медперсонала.
Для решения кадровой проблемы власти фактически ликвидировали платный набор в медвузы, максимально увеличив целевой. То есть пошли по пути закрепощения медиков — целевикам придется отрабатывать минимум пять лет.
«Нет платного обучения, но я считаю, что это очень грамотное решение Министерства здравоохранения, потому что качественное медобразование государство дает возможность получить бесплатно за счет и увеличения целевого набора, и за счет увеличения количества бюджетных мест, чтобы наши высокомотивированные абитуриенты могли на равных условиях все-таки поступать в медицинский университет», — объяснила нововведения ректор Гомельского меда Ирина Назаренко. То есть платных мест нет, чтобы вы могли получить бесплатное. И дальше работать только и исключительно на государство.
«Понимаете, если бы наши выпускники платной формы не брали распределение и не уезжали на два года по распределению… — объясняет замминистра. — У нас мизерное количество тех, кто берет сегодня свободные дипломы. Это первое. Второе, мы увеличили количество мест более чем на 700… Хочешь бюджет, пожалуйста, иди в бюджет. Хочешь целевое направление, бери целевое направление… Но на самом деле ведь… на качество преподавания никак не влияет платное обучение или бюджет». Конечно, не влияет! А вот на возможность самому выбирать себе рабочее место — еще как влияет.
«На примере Гомельского медуниверситета был один свободный диплом на весь университет из числа почти 500 выпускников. Это тоже о многом говорит», — уточнила Назаренко. Говорит это в основном о том, что свободные дипломы государству не нужны — ему нужны несвободные. И медики, и дипломы.
