Unsplash+ In collaboration with Planet Volumes
За прошедший год, как подсчитал Plan B, топ-10 работодателей с беларуским капиталом потерял в Литве около 135 сотрудников. Потеряли впервые, после двух лет стремительного наращивания персонала за счет релоцируемых из Беларуси специалистов.
Кажется, что это не много. Всего чуть более 3,5% из 3 720 человек, которые числились в штатах этой десятки на конец года. И из топ-10 в 2023-м сокращала даже не половина компаний — только 4. В их числе EPAM Systems, Wargaming, Coherent Solutions и скандальный санаторий «Беларусь» в Друскининкае. Они на четверых уволили 290 человек. Остальные шесть работающих в Литве крупнейших беларуских бизнесов пока еще росли — на 155 человек.
В течение 2022 года, наоборот, число сотрудников в компаниях из этого топ-10 стремительно росло. Прирост по году составил внушительные 2215 новых рабочих мест. Один EPAM, ставший за тот год крупнейшим налогоплательщиком местной IT-отрасли, принял в штат на 1110 больше специалистов, чем уволил.
В 2023-м история противоположная. У EPAM самый большой отток кадров — «минус» около 215 человек. Это 15% от штата, который имелся на начало года. Третья компания литовской IT-отрасли, Wargaming, уже лишилась 5% сотрудников. Есть работодатели, у которых кадровое проседание за год выражается разами. В три раза меньше специалистов стало за 2023-й, например, в компании Capital.com Services LT. Входящая в структуру финтех-холдинга Виктора Прокопени литовская дочка потеряла почти 30 специалистов.
Топ-10 крупнейших работодателей с беларуским капиталом в Литве по состоянию на 24.01.2024г.
Именно — потеряла. Часть из сокращенных сотрудников беларуских компаний — это те граждане Беларуси, которых компетентные органы Литвы признали «угрозой нацбезопасности». К таковым, например, могут относится все те, кто когда-то проходил срочную службу в ВС или других силовых структурах Беларуси. Не важно, как давно это было. Они рискуют не получить, либо не продлить вид на жительство в Литве.
При этом позиция литовских властей тоже понятна: ситуация в регионе сложная, в страну приехали не только айтишники и предприниматели, но и лидеры беларуской оппозиции, так что спецслужбы Беларуси активны и ситуацию нельзя упустить из-под контроля.
Кадровые вопросы дополняются другими проблемами, которые с недавних пор начал испытывать беларуский бизнес в Литве: регистрацией и перерегистрацией в официальных органах, доступом к местному финансовому рынку, внеплановыми налоговыми и прочими проверками, разрывами контрактов с местными контрагентами и т.д.
Подобные проблемы, надо сказать, и у литовского бизнеса в Беларуси. Неслучайно литовские инвесторы в лидерах по количеству закрытий и ликвидаций своих бизнесов на территории Беларуси. В 2023-м Литва стала там третьей страной по числу закрытых представительств своих компаний и организаций.
Вопрос, что в этой ситуации делать беларускому бизнесу, остается открытым. Он, конечно, еще раз может сменить юрисдикцию, выводя и вынося в новые локации налоги, рабочие места.
Но и соседи подходят к вопросу все более осторожно. В частности, Польша прекратила выдавать беларусам IT (PBH) визы и в ближайшее время, вероятно, не собирается возвращаться к этой практике.
Так что бизнесу остается использовать имеющиеся правовые механизмы, отстаивать свои права и права своих работников, лоббировать свои интересы и с пониманием относиться к усиленному контролю со стороны властей принимающих стран. Наши соседи тоже хотят, чтобы беларуские бизнесы смогли пережить этот сложный этап и вернуться в свободную Беларусь.
