Photo by Markus Spiske on Unsplash
Тысячи беларусов уехали из страны, но многие проблемы увезли с собой. Одна из них – харассмент, который никуда не делся, а просто переехал следом. Даже замечательным и необыкновенным беларусам не чуждо унижать женщин и видеть в них исключительно сексуальный объект, а не равного профессионала. И это серьезная проблема.
Отчет «Сексуализированный харассмент в белорусском гражданском обществе за границей» подготовили «Правовая Инициатива» и активистка Наста Базар. Тема, как поясняют авторы, стала актуальной после марша «Памяти Лизы», посвященного изнасилованной и убитой в Варшаве беларуске. После него беларуски в соцсетях начали делиться своими историями о физическом и сексуализированном насилии, а затем появились свидетельства о харассменте в различных сферах белорусского общества, в том числе за рубежом.
«На наш взгляд, обсуждения темы харассмента стали актуальными из-за трансформации социальных и гендерных ролей в белорусском обществе после массовой эмиграции. Беларуское сообщество за границей оказалось в новой реальности, где давление традиционных социальных норм ослабло, а глобальная повестка о правах человека и гендерном равенстве стала ближе за счет того, что большинство беларусок и беларусов находится в европейских странах, где права человека соблюдаются в большей степени, чем в Беларуси до 2020 года», — отмечают авторы доклада.
В анонимном опросе, проходившим в течение двух недель, приняли участие 39 человек, также было проведено 8 глубинных интервью. Помимо этого, было сделано 4 интервью с экспертками в теме харассмента, защиты прав женщин.
Более половины респонденток были в возрасте 25-34 года (53,6%), далее – 18-24 года (29,2%),возраст 35-44 и 45-55 составило по 7,3% респонденток и 56 и старше – 2,4%.
61,5% респонденток на момент сбора данных проживали в Польше, 15,4% – в Литве, 10,3% – в Грузии, 5,1% – в Германии, 2,6% в США, Нидерландах.
Что касается сферы деятельности, то 25,6% респонденток отметили сферу образования, 28,2% – НКО (некоммерческие организации, включая правозащитный сектор) 17,9% – IT, 10,3% – журналистика, 5,1% – белорусский бизнес за границей, 5,1% – сфера культуры, 7,7% – другое (респондентки отмечали такие сферы как политика, телевидение, гастрономия, индустрия красоты).
На вопрос «Сталкивались ли вы с харассментом в вашей профессиональной среде: дискриминацией, моральным давлением (буллингом), действиями сексуализированного характера?» 43,9% респонденток заявили, что не сталкивались, и 56,1% сообщили о подобном опыте.
«Однако в дальнейшем, отвечая на уточняющие вопросы, выяснилось, что 79% всех респонденток хотя бы раз в жизни подвергались тому или иному виду харассмента. Это говорит о том, что женщины не всегда ассоциируют действия, которые совершаются в отношении них, как харассмент», — отмечают авторы отчета.
На вопрос «Сталкивались ли вы с сексуализированным домогательством?» большинство выбрали ответ, что получали «сексуализированные комментарии по отношению к вам и/или о ваших личных отношениях» – 26,9%, «физический контакт без вашего согласия (объятия, попытка поцеловать, прикосновение к интимным местам, другое)» – 19,2%, «навязчивое внимание (вопросы личного характера, не касающиеся работы, повышенное внимание к вам)» – 17,3%, «личные приглашения в ресторан, номер отеля или место, где вы будете вдвоем» – 11,5%, «случаи сексуализированных жестов или мимики в отношении вас» – 9,6%, «секс без вашего выраженного согласия» – 7,7%, «сексуализированные сообщения или фотографии» – 5,8%, «предложение секса (на собеседовании, в командировке, на работе и т.д.)» – 1,9%.
При этом только 65% респонденток смогли указать актора харассмента. В 69% случаев это был руководитель, в 31% — коллеги по работе.
Из пострадавших от харассмента только 44% женщин говорили кому-то о пережитом, а 6% в моменте не считали проблему серьезной.
Реакция руководства на сообщение о харассменте во всех случаях тоже была разной: приняли меры, но это ничего не изменило – 33%, проигнорировали – 23%, приняли меры – 17%, сказали, что это не стоит внимания – 5%, оказали давление – 5%.
Также более 72% опрошенных считают, что харассмент является распространённым явлением в беларуском обществе в эмиграции.
«На сегодняшний день, беларуское гражданское общество в эмиграции находится в процессе трансформации. Согласно отчету, многие женщины продолжают сталкиваться с проявлениями харассмента в трудовых и связанных с ними отношениях. Проявления харассмента имеют широкий спектр форм: от психологического давления в виде оскорблений до сексуализированного насилия. Вынужденно эмигрировавшие женщины, в отношении которых совершён харассмент, сталкиваются с большим количеством трудностей в виде отсутствия профсоюза, незнания на достаточном уровне местного языка, отсутствия понимания своих прав и организаций, где можно запросить квалифицированную помощь, а также, присутствует давление в виде достижения «общей цели».
Установка «не выносить сор из избы» становится еще более актуальной, а также распространяется на более широкие сферы (ранее – больше присутствовала в ситуациях домашнего насилия, сейчас – в рабочих отношениях, волонтерстве, активизме и др)», — подытоживают авторы отчета.
Авторы доклада также отмечают, что для борьбы с проблемой харассмента необходимо принять несколько мер. Среди них признание структурности проблемы, создание механизмов поддержки пострадавшим — юридических и психологических сервисов, создание комитетов по этике в компаниях, а также информирование общественности через СМИ.
